Во всех отраслях народного хозяйства действуют предельные нормы переноски и перемещения тяжестей в зависимости от пола и возраста работающих.Особое внимание уделяется охране труда беременных женщин и кормящих матерей.
Кроме ограничения для них работ, указанных в 4, их также нельзя направлять в командировки. Беременные женщины на «основании врачебного заключения переводятся на время беременности на другую, более легкую работу с сохранением среднего заработка по прежней работе. Матери, кормящие грудью, в случае невозможности выполнения прежней работы переводятся на другую работу с сохранением среднего заработка по прежней работе на все время кормления ребенка или до достижения ребенком возраста 1 года.Женщинам предоставляются отпуска по беременности и родам на период, определенный законодательством, с выплатой за этот период пособия по государственному социальному страхованию. Кроме отпуска по беременности и родам женщина, по своему желанию, может взять дополнительный отпуск без сохранения заработной платы до достижения ребенком возраста одного года. Такой отпуск засчитывается в общий и непрерывный стаж работы, а также в стаж работы по специальности.
Комментариев нет:
Отправить комментарий